Как нанять хорошую домработницу
г.Киев, ул.Коновальца 31, офис 503 м.Печерская.
для работодателей:

(068) 879-03-20

(073) 023-23-64

для соискателей:

(068) 81-58-748

(073) 022-91-51

Заказать услуги
Как нанять хорошую домработницу

Нанимать домработницу не так и просто, как может показаться поначалу.

ДомработницаСначала подумайте и решите, зачем вам вообще нужен человек для работы по дому. Если вы можете желаемые работы выполнить самостоятельно, то вам никто и не нужен. Некоторые, правда, любят завести себе домработницу для престижа или только потому, что у друзей или коллег такой человек уже есть.
Выбор работницы по дому зависит во многом от ваших потребностей и запросов. Будет ли она жить у вас или будет приходить убирать комнаты в определенные часы? Что вы подразумеваете под уборкой дома: чистку ковров и пола пылесосом, приготовление пищи, уборку ванной и душевых кабин? Как часто требуется вам уборка – каждый день или раз в неделю? Определитесь со своими запросами и только потом начинайте подыскивать для себя подходящего человека для выполнения этой работы.
Теперь подумайте о деньгах и решите, сколько вы готовы выложить на содержание работницы. Если денег не очень много, лучше заниматься уборкой своими силами. Работать за гроши у вас мало кто захочет.

Агентство или одиночки?

Чтобы не ошибиться в домработнице, надо знать ее прошлое и имеющийся опыт. Если вы нанимаете ее через наше агентство домашнего персонала, всю необходимую информацию о ней вы получите. Если у вас в доме хранятся ценные вещи, именно такой человек вам и нужен. Случайных людей в агентства не берут. У такого человека может быть даже медицинская справка, подтверждающая, что он полностью здоров. Впрочем, справка вам, может, ни к чему, но впускать его в дом с ценными вещами будет уже не так страшно.
Если вы находите человека не через агентство, даже если цену он попросит гораздо более низкую, нет никакой уверенности в том, что он о себе расскажет. Работа с работницей в таком случае может закончиться самым негативным для вас образом.


Подать объявления в газету или поискать онлайн?


Поиски домработницы можно начать через друзей и родственников. Если у них работал или работает нужный вам персонал, возможно, вам кого-нибудь посоветуют.
Можно также подать объявление в местные печатные или онлайновые газеты. Впрочем, объявления можно не только подавать, но и читать. Если кто-то ищет работу домработницы, возможно, это как раз тот человек, который вам нужен.
Снова ничего не получается? Обращаемся в агентство! Там вам дадут заполнить анкету, чтобы определиться с вашими требованиями и запросами и на ее основе подберут подходящую кандидатуру.


Подготовьтесь к собеседованию

Прежде чем встретиться и поговорить с соискателями, следует к встрече подготовиться. Составьте список помещений, которые следует убирать, а также виды работ, которые надо сделать. Например, если не хотите, чтобы домработница прикасалась к дорогой антикварной посуде или входила в вашу спальню, четко это определите. Если вы хотите, что в доме еженедельно мылись окна, тоже на это укажите. Возможно, за это с вас потребуют дополнительной платы, так как мытье окон в обязанности домработницы обычно не входит, но уж если хотите выполнения такой работы, придется заплатить. Тщательно продумайте и другие нюансы уборки вашего дома. Все это будет отражаться на сумме денег, которую вы будете платить.

Если берете человека со стороны, будет неплохо, если при нем будет резюме и 3-4 рекомендации.

Собеседование и принятие решения


Собеседование лучше проводить прямо в вашем доме. В этом есть два преимущества. Во-первых, если вы встречаете домработницу у себя, это показывает, что вы ей доверяете. Во-вторых, увидев ваш дом своими глазами, она сможет заранее прикинуть, сколько ей на его уборку потребуется времени. В присутствии человека вы сможете лучше объяснить, какие виды работ выполнять не надо, и к каким предметам прикасаться не следует.

На собеседовании соискательницам можно задать следующие вопросы:

  • Сколько домов вы убираете в данный момент?
  • У вас есть свои собственные моющие средства, или требуется их вам предоставить?
  • В моем доме есть домашние животные. Готовы ли вы убирать дом в их присутствии?
  • Почему вы работаете домработницей? Каковы ваши планы на будущее?
  • После того, как вы оглядели дом, можете ли вы дать мне какие-нибудь советы по его уборке?
  • Есть ли виды работы, которые вам не нравится делать? Готовы ли вы их сделать за дополнительную плату?
  • Какие у вас были самые лучшие и худшие ситуации при уборке домов?
  • Могу ли я как-то облегчить вашу работу?
  • Почему я должен нанять именно вас?


Обращайте внимание не только на сами ответы, но и на то, как они даются. Если соискатель мнется и долго думает, скорее всего, лучше разговор прекратить и назначить собеседование другому. Опытные и честные соискатели дают быстрые и твердые ответы, не колеблются и не думают, потому что скрывать им нечего.


Испытательный срок

Если вы, наконец, выбрали подходящую кандидатуру, надо дать ей 30-дневный испытательный срок. За это время можно будет посмотреть, существует ли совместимость между вами, членами семьи и ею.
Иногда бывает так, что человек делает свою работу хорошо, но почему-то и вас, и членов вашей семьи что-то в нем раздражает. Если у вас такое случилось, лучше по окончании испытательного срока поискать другого кандидата. Если при этом брали человека из агентства, так и объясните, почему вы от него отказываетесь. Вам без проблем подберут кого-нибудь другого.

Если вы нанимаете домработницу в Киеве не через агентство, лучше держать на примете еще пару кандидатов, кроме того, кого вы наняли, чтобы в случае необходимости обратиться к ним.

Если испытательный срок прошел хорошо, и домработница вас устраивает, с ней необходимо заключить контракт. В нем должны быть отражены следующие моменты:

  • Детали выполнения работы, а также исключения, если они имеются.
  • Сумма заработной платы, почасовая или понедельная, периодичность и дата выплат.
  • Условия прекращения контракта, возмещение убытков в случае порчи имущества, часы и дни работы, больничные листы, медицинское страхование и другое.
  • Помещения дома, требующие уборки, а также адрес дома.
  • Ограничения в уборке дома: моющие средства, которые не должны использоваться, если у владельцев аллергия.
  • Позволение пользоваться вашей бытовой техникой для удобства домработницы. Может ли работница греть обед в вашей микроволновке? Может ли она иметь отдельный комплект ключей от дома?
  • Дата продления или прекращения контракта.
  • Любые условия, способные привести к прекращению контракта.
  • Если составляете контакт, внесите в него все мельчайшие детали, имеющие для вас значение. 

Очень часто хорошие работницы, убирающие дом годами, становятся для хозяев чуть ли не членами семьи. В таком случае отношения строятся уже не на деньгах, а на доверии, и ничего плохого не будет, если вы будете иногда делать домработнице дополнительные подарки в качестве каких-то вещей или дополнительного выходного. Ведь она заботится уже не только о чистоте дома, но и вас самих.

Наши сотрудники агентства по подбору персонала всегда будут рады помочь вам в подборе достойного человека для работы у вас дома!